Perdas Financeiras e Fraudes Corporativas

Perda financeira são os gastos que não eram esperados e que prejudicam os resultados de uma empresa. Dos casos que geralmente resultam em perdas financeiras, um merece uma atenção especial: Fraudes corporativas. Fraudes corporativas são ações que funcionários, de qualquer nível de uma empresa, realizam para ter vantagem sobre outros, e que envolva algum tipo de omissão ou inverdade para se atingir algo. Ou seja, é o tipo de fraude que vem de dentro! Não basta você ter seu trabalho para prevenir fraudes externas, existe também a preocupação interna. De acordo com a Association of Certified Fraud Examiners (ACFE), mais de 80% das empresas de todo o globo já sofreram com esse mal. Para entender melhor onde as empresas deveriam focar suas preocupações, a The Economist Intelligence Unit realizou uma pesquisa mundial sobre os efeitos da fraude nos negócios. E ao analisar o resultado vem a surpresa: As maiores ameaças não vêm de fontes externas, mas sim internas, pois vêm dos próprios colaboradores.  


A pesquisa apontou os seguintes dados:

80% dos casos envolvia pelo menos uma pessoa de dentro da empresa;

36% acontecia por alguém da mesma equipe, em nível sênior ou pleno;

45% acontecia por funcionários de nível júnior


Entre os principais motivos citados, a alta rotatividade de funcionários é a principal razão. Isso significa que muitas pessoas passavam pela posição de responsabilidade e tinham acesso a dados confidenciais da empresa, quando esse tipo de informação deveria ser guardada da maneira mais sigilosa possível, com o mínimo de pessoas informadas sobre os detalhes. Como áreas de risco, a principal mencionada foi a de riscos cibernéticos. Isso indica uma necessidade de manutenção da staff das empresas, centralizando as informações confidenciais num pequeno e seleto grupo para manter, não só a maior chance de sigilo, como também mais fácil identificar o responsável no caso de uma fraude corporativa.

Por: Thiago Fernandes

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